네오사피엔스 공모주 청약을 고민하고 있다면 가장 먼저 봐야 할 것은 완전자본잠식을 해소한 배경과 2분기 적자 재확대 두 가지다. 이 회사는 지난해 말 자기자본이 마이너스 400억원인 완전자본잠식 상태였다가, 올해 보통주 전환을 거쳐 코스닥 기술특례 상장에 나섰다. 다만 지난해 연간 영업손실을 20억원대로 줄여놓고도 올해 2분기 한 분기 만에 비슷한 규모의 적자를 다시 낸 점은 아직 풀리지 않은 변수다. 공모가 밴드와 청약 일정, 해외 가입자 300만 명의 의미는 아래에서 순서대로 확인한다.주식 정보 확인하기완전자본잠식 해소, 무엇이 달라졌나 — 첫 청약 도전자가 볼 결정적 지점금융감독원 전자공시시스템에 따르면 네오사피엔스는 7월 24일 코스닥 상장을 위한 증권신고서를 제출했다고 넘버스가 7월 27일 보도..

토마토시스템이 9월 21일 상한가로 장을 마쳤다. 미국 CMS(메디케어·메디케이드서비스센터)의 MCP 보험사업 최종 승인이 이날 뉴시스 보도로 확인되면서 매수세가 몰렸다. 앞서 지난 18일 관련 승인 소식이 처음 알려지며 주가가 먼저 반응했고, 이번엔 승인이 '최종' 확정됐다는 후속 보도가 다시 상한가로 이어진 흐름이다. 다만 이 승인이 실제 매출로 언제, 어떤 구조로 연결되는지는 아직 공시로 확인되지 않았다. 주식 정보 확인하기오늘 상한가, 무엇이 달라졌나 — 美 CMS 보험사업 최종 승인9월 21일 뉴시스는 "토마토시스템 '美 MCP, CMS 보험사업 최종 승인'"이라는 제목으로 이 소식을 전했다. 이 기사는 이날 금융 섹션 실시간 인기기사 1위에 올랐고, 이 무렵 토마토시스템은 상한가로 마감했다.앞..

경찰 경정·총경의 계급정년을 늘리는 방안이 알려지면서 경찰 조직 안팎이 술렁이고 있습니다. 경정은 14년에서 18년으로, 총경은 11년에서 12년으로 늘리는 안이 추진되고 있는데, 개인이 신청하는 제도가 아니라 법과 규정이 바뀌면 해당 계급 전원에게 일괄 적용되는 방식입니다. 무엇이 바뀌는지, 왜 지금 이런 논의가 나오는지, 반대 목소리는 어떤지 핵심만 정리했습니다. 핵심 내용 전체 보기 → 경정·총경 계급정년, 무엇이 달라지나계급정년은 나이가 아니라 한 계급에 머물 수 있는 햇수를 정해둔 제도입니다. 정해진 연한 안에 다음 계급으로 승진하지 못하면 나이와 상관없이 그 계급에서 물러나야 합니다. 이번 추진안의 핵심은 경정 4년, 총경 1년씩 이 연한을 늘리는 것입니다.경정은 14년에서 18년으로 늘어 ..